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採用情報

教育研修

階層別研修

階層別研修

入社から3年目くらいまでの、ビジネスパーソンとして基礎的な知識とコミュニケーション能力向上のための研修、昇格時に行う研修など、さまざまな階層別研修を行います。

目的別研修

目的別研修

中堅社員には、ヒューマンスキルとともに、提案力強化や問題解決能力などのコンセプチュアル・スキル向上のための研修など、目的別の研修を行います。

海外研修

海外研修

グローバルビジネスに対応できる、幅広い視点、国際感覚を持った人材育成のため「海外研修制度」を実施しています。
カリフォルニア大学バークレー校エクステンションにて、6ヶ月間、語学研修・ビジネス研修を行います。

自己啓発プログラム

コンピュータスキル
ソフトウェア開発の基本的、専門的知識・技術向上をバックアップするために、情報処理技術者試験センター主催の試験合格者に対し報奨金を支給しています。
語学スキル
ヨーロッパ現地法人エンジニアとのソフトウェア仕様検討や海外ユーザーとの折衝など、語学スキルが求められる場面が多々あります。社員の英語能力向上をバックアップするために、TOEICスコアに応じた報奨金を支給しています。

図研の社員研修は
能力要件をもとに計画されています。

能力要件の構図

[ 能力要件の構図 ]

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総務人事部 キャリア採用チーム
045-942-1598

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